为深入贯彻落实国家及河北省高校毕业生就业创业工作会议精神，4月29日，学校召开2026年度就业工作会议。党委副书记、院长乔哲，副院长王春宝出席会议并讲话。

乔哲指出，就业是民生之本、稳定之基，直接关系学校发展口碑、人才培养质量和招生办学长远大局。围绕做好2026年就业工作，乔哲提出四点要求，一是要建强队伍、明确分工、压实责任，形成全员促就业合力；二是要健全机制、强化协同、打破壁垒，一体化推进人才培养和实习就业工作；三是要数字赋能，打通就业信息链路，双平台联动提效能；四是要狠抓质量、择优提质，构建就业质量评价闭环。全体教职工要提高站位、主动作为、紧密配合，不折不扣落实各项工作要求，推动学校就业工作再上新台阶。

王春宝对2026届毕业生就业工作作出具体部署。他要求各系部坚持目标导向与问题导向，细化工作举措、紧盯关键节点，全力推动就业工作提质增效；要加强就业政策宣传解读，引导毕业生树立正确的就业观与择业观；要强化就业服务保障，用心用情解决毕业生求职过程中的急难愁盼问题，促进毕业生实现更充分、更高质量就业。

会上，招生就业处负责人围绕近三年核心就业数据，全面分析了当前就业市场的形势、学校就业工作的成效与不足，详细解读了我校2026年就业工作实施方案，并围绕全年就业工作核心目标、重点任务和关键举措，进行了全面细致的部署安排。

软件工程系、网络工程系结合本单位就业工作实际，分享了校企合作模式创新、就业指导活动开展、毕业生就业观念引导、困难学生帮扶等特色做法与成功经验，为各系提供了可借鉴、可推广的实践参考。

教务处、招生就业处相关负责同志，各系部相关负责同志、专业带头人、毕业班辅导员、大学生职业发展与就业指导授课教师参加会议。

（招生就业处 供稿）